Pengenalan
Di dalam dunia kerja, terkadang kita membutuhkan surat rekomendasi dari orang lain yang dapat memberikan penilaian terhadap kemampuan dan kualitas kerja kita. Salah satu jenis surat rekomendasi yang sering diminta adalah surat rekomendasi dari dua orang yang berbeda. Dalam artikel ini, kami akan membahas lebih lanjut mengenai surat rekomendasi ini.
Isi Surat Rekomendasi dari Dua Orang
Isi surat rekomendasi dari dua orang harus mencakup informasi mengenai pengalaman kerja dan kualitas kerja seseorang. Surat rekomendasi ini juga harus mencantumkan informasi mengenai hubungan antara penulis surat rekomendasi dengan orang yang direkomendasikan, misalnya sebagai atasan atau rekan kerja.
Cara Membuat Surat Rekomendasi dari Dua Orang
Untuk membuat surat rekomendasi dari dua orang, penulis harus meminta persetujuan dari kedua orang tersebut untuk memberikan rekomendasi. Setelah itu, penulis dapat membuat surat rekomendasi dengan mencantumkan informasi mengenai pengalaman kerja dan kualitas kerja seseorang.
Tips Membuat Surat Rekomendasi dari Dua Orang
Beberapa tips yang dapat membantu dalam membuat surat rekomendasi dari dua orang antara lain:
- Meminta persetujuan dari kedua orang yang akan memberikan rekomendasi.
- Mencantumkan informasi yang akurat dan jelas mengenai pengalaman kerja dan kualitas kerja seseorang.
- Menjelaskan hubungan antara penulis surat rekomendasi dengan orang yang direkomendasikan.
- Menghindari menggunakan bahasa yang terlalu formal atau terlalu informal.
- Menyampaikan informasi dengan singkat dan jelas.
Kesimpulan
Surat rekomendasi dari dua orang merupakan surat rekomendasi yang diberikan oleh dua orang yang berbeda yang memberikan penilaian mengenai kemampuan dan kualitas kerja seseorang. Surat rekomendasi ini dapat diminta oleh perusahaan atau institusi pendidikan ketika seseorang ingin melamar pekerjaan atau melanjutkan pendidikan. Untuk membuat surat rekomendasi dari dua orang, penulis harus meminta persetujuan dari kedua orang tersebut dan mencantumkan informasi yang akurat dan jelas mengenai pengalaman kerja dan kualitas kerja seseorang.
